一、什么是勞務費 勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。 勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
二、稅法規(guī)定 1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據(jù)題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。 2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人�？劾U義務人應當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務機關交納。 3、帳務處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時，勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準（注意，不是工資標準，如計稅工資標準等）內，據(jù)實扣除. 三、外籍勞務費扣稅的標準 在中國境內無住所的個人取得的工資薪金所得，應當根據(jù)其在中國境內連續(xù)或累計居住工作的期限（以下簡稱：居住工作期限）長短，決定其工資薪金是否交納個人所得稅： 1、在一個納稅年度內，居住工作期限不超過90日或者在稅收協(xié)定規(guī)定的期限中不超過183日的個人，對于中國境外雇主支付并且不是由該雇主的中國境內機構負擔的來源于中國境內的工資薪金，免于申報交納個人所得稅。 2、在一個納稅年度內，居住工作期限超過90日或者在稅收協(xié)定規(guī)定的期限中超過183日，但不超過1年的個人，對于來源于中國境內的工資薪金，均應當申報交納個人所得稅。 3、居住工作期限滿1年，但不滿5年的個人，對于來源于中國境內的工資薪金，不論是由中國境外雇主支付還是由中國境外機構支付，均應當申報交納個人所得稅。 4、居住工作期限滿5年的個人， 對于來源于中國境內的工資薪金，應當申報交納個人所得稅。 綜上所述，外籍人員在中國境內所獲得的勞務費，如果其本人在中國境內沒有固定住所的，根據(jù)其居住年限，決定是否繳納個人所得稅。所以，并不是任何一個外籍人員都要繳納中國個稅。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于外籍勞務費扣稅的標準的內容，希望對您有所幫助。 |
