人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業(yè)務。那么，人力資源服務許可證適用范圍是什么？（辦理人力資源許可證條件、資料和流程）？
人力資源服務許可證適用范圍是什么？經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。 常見場景： 1、為勞動者介紹用人單位； 2、為用人單位推薦勞動者； 3、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務； 4、根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網人力資源信息服務； 5、組織開展現(xiàn)場招聘會； 6、開展網絡招聘； 7、開展高級人才尋訪服務等。 人力資源許可證辦理需要什么條件呢？1.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度； 2.有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員； 3.有所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金； 4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立； 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 人力資源許可證辦理需要哪些材料呢？1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 2、法人及股東身份證 3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章） 4、辦公場所證明 5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書 人力資源服務許可證的辦理流程：1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。 2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。 3、實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。 4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。 以上是玖邀開業(yè)小編整理的人力資源服務許可證適用范圍是什么？（辦理人力資源許可證條件、資料和流程）相關知識，相信大家通過以上知識都已經對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。 |
