上海勞務派遣公司注冊所需具備的條件與申報材料 一、勞務派遣公司的注冊條件是什么 《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定:注冊勞務派遣公司的注冊資本不得低于200萬元人民幣;有固定的適合經(jīng)營的營業(yè)場所和設施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 法律依據(jù):《勞務派遣行政許可實施辦法》 第八條申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向許可機關提交下列材料: (1)勞務派遣申請營業(yè)執(zhí)照; (二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》; (三)公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告; (四)經(jīng)營場所的使用證明、與經(jīng)營業(yè)務相適應的辦公設施設備清單和信息管理系統(tǒng); (五)法定代表人的身份證明; (六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同文本、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等關系勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
二、勞務派遣公司與人力資源公司的區(qū)別 首先，他們有不同的審批部門。勞務派遣由勞動和社會保障局審批，人力資源由人力資社會保障局審批。 勞務派遣:幫助企業(yè)和工廠招聘員工并派員工到工廠上班，你派員工到別人上班具體日常由別人管理。但是勞動合同是你和員工簽訂的。然后工廠會付給你工資，你會付給派來的員工工資。人力資源公司掙的是工資之間的差價。 人力資源:幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘對象是技術人員、管理人員和少數(shù)企業(yè)必備人員。被服務公司向你支付中介服務費，員工管理、工資等與你無關。人力資源公司通過中介服務賺取費用。 |
